各教学单位：
根据《河北大学听课管理办法》（校教字〔2018〕17号）文件要求，各教学单位领导、院级督导、系（室）主任和教师同行需深入课堂听课，现将有关事宜通知如下：
一、听课范围
本学期开出的所有课程。
二、每学期听课数量
（一）院级领导、系（室）主任及督导原则上听本单位开设的课程，且保证学年内被听教师覆盖率为100%，即：学年内本单位任课教师至少被听1次，每次不少于1课时。
1.院级领导及系（室）主任：主要负责人每两周1次，每学期不少于8次，每次不少于1课时；其他领导和系（室）主任每学期不少于5次，每次不少于1课时。
2.院级督导：具体听课数量由各单位根据质量监控工作实际统筹安排、自行确定。
（二）教师同行可听本单位开设的课程，并鼓励听其它教学单位开设的课程。教师同行听课数量每学期不少于2次，每次不少于1课时。
三、听课内容
1.教师教学：主要包括意识形态、教学纪律、教学态度、教学方法与手段、教学内容、教学效果和课堂管理等。
2.学生学习：主要包括学生出勤、课堂秩序、课堂氛围、学习效果等。
3.其他方面：主要包括教室卫生、教学基本设施以及影响教学的其他情况。
四、听课方式：登陆教务系统查询并选择课程听课。
具体查询方式：教务系统——全校课表——听课查询,可根据开课系所、教师姓名、课程姓名和上课时间等字段进行筛选、查询。
五、听课要求
1.各教学单位应认真制定听课计划，落实好院级各类人员听课工作。听课工作可与教研室活动、教师课程教学质量评价等工作相结合。对大学教龄未满三年的教师，各教学单位可组织安排学习性听课；对上学期评价成绩较低、学生反映问题突出的教师，各教学单位应加强听课力度，进行跟踪帮扶，提升教师教学水平。
2.院级各类人员应按时、按量完成听课任务，院级领导、系（室）主任和督导填写《河北大学教师课程教学质量评价表》（见附件1），教师同行填写《河北大学管理干部、教师同行听课记录表》（见附件2），评价表和听课记录表由各单位存档。
3. 听课过程中如发现涉及教学设施、教风、学风等方面的突出问题，特别是发现教师有讲授违背社会主义核心价值观的内容,发表、转发错误言论,编造散布虚假、不良信息,迟到、早退、上课期间擅自离岗、接打手机或从事与教学无关的活动,擅自调停课、私自请他人代课、改授课为学生自习等行为时，及时填写并向评估中心提交《河北大学教育教学质量提案表》（见附件3），以便尽快协调学院（部）和相关部门予以解决。
4.各教学单位学期末应撰写听课情况分析报告，对各类人员听课数量、内容、方式等进行总结，梳理听课过程中发现的问题，明确整改措施。对教学效果差的教师，应组织督导专家进行诊断性听课，帮助其查找问题、改进教学。对教学效果优秀的教师，及时总结其经验，在本教学单位乃至全校范围内推广。
5.各教学单位请留存好院级听课计划、听课记录表、课程教学质量评价表、听课情况分析报告等相关材料，学校将组织督学对听课完成情况及材料存档情况进行抽查，检查结果作为院级教学工作评价的重要依据。