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我校2023年新入职教师校本培训教学技能工作坊圆满结束
来源:教研教促中心 发布:2023-11-10 阅读:527

 

为夯实教师教学基本功,提升教师教书育人能力素质,根据新入职教师校本培训工作安排,10月28日至29日和11月4日至5日,我校面向2023年119名新入职教师组织开展教学技能工作坊活动,培训活动获得圆满成功。

教学技能工作坊分两期进行,每期分1个大组,2个中组、8个小组方式开展,中组规模30人左右,小组规模7至8人,2至3名校本培训师对本组成员全程跟踪引导。教学技能工作坊基于BOPPPS有效教学设计模型展开,大组活动进行教学技能工作坊介绍和总结;中组活动设置暖场破冰、共同约定、BOPPPS主题学习、迷你教学示范、“什么是有效教学反馈”主题讨论、“师德修养和教学伦理”主题活动等内容;小组活动进行每人两轮的“演练-反馈-改进”迷你循环教学。

通过两天的学习交流和实践演练,新教师较为快速地掌握了BOPPPS有效教学的设计路径和实施方法,教学设计能力、课堂教学实施能力和团队合作能力均得到明显加强,并形成了“教学中更关注学生的学习”“课堂上给予学生更多思考的时间”“教学前做好学情分析及教学对策”等十条教学共识。

活动结束后,教研教促中心通过问卷形式调查新教师参加工作坊的收获体会,收集意见建议。“在培训中认识了很多不同学科的好朋友”“充实且快乐””“既充实严格,又充满温情与人文意味”“开阔了眼界,拓宽了思维”“演练中学习教学技巧,非常有效,收获满满”……这些反馈体现了大家对工作坊的充分肯定和高度评价。“希望增加教法方面的学习”“增加各学科优秀教师的教学展示”“增加参训教师之间的交流互动环节”,新教师的意见建议为改进工作坊活动提供了重要依据和参考。

教学技能工作坊是短期、高效、高参与度的体验式培训项目,是校本培训课程体系“教学能力”模块中的重要内容。教学技能工作坊由我校自主设计实施,从2022年9月至2023年10月份,4名获得FDW国际认证资质和16名获得ISW国际认证证书的培训师,线上线下结合,多次对活动流程和内容进行研讨、打磨,截止目前已经开展6期,逐渐成为体现我校教师发展工作特色的品牌项目。

开场活动

暖场破冰

共同约定

BOPPPS主题学习

迷你教学示范

   


   


“有效教学反馈”主题讨论

   

   

“师德修养与教学伦理”主题活动

 

 

迷你教学演练

 

 

 

 

 

迷你教学反馈


“最有价值的环节”问卷调查词云

新教师代表发言

培训师代表发言

新教师和培训师合影

工作坊前期研讨交流