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历史学院:锚定立德树人目标 培养一流史学人才
2024-10-14
第一部分 学院基本情况 历史学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实“以本为本”,推进“四个回归”,以立德树人为根本任务,构建“融通”育人模式,推进“滴灌”育人体系,不断深化改革创新,全面提升本科人才培养质量,培养具有家国情怀、德才兼备、知行合一的高素质创新型史学人才。学院设有历史学和世界史两个本科专业,其中历史学专业于2019年获批国家级一流本科专业建设点。目前,学院已形成学士、硕士、博士贯通式史学人才培养体系。 第二部分 本科教育教学思路、举措与亮点 学院依托学校综合性大学优势,确立一流史学人才培养目标,探索符合时代需要的“新文科”人才培养体系。围绕“党建政治引领、师资队伍建设、教育教学改革、人才培养模式创新、科研反哺教学、特色实践教学、教学质量保障体系建设”等内容,把党建工作深度融入到本科教育教学的全过程,统筹推进课程育人,着力加强科研育人,扎实推进实践育人,深入推进文化育人,持续推动学院本科教育教学工作高质量发展。 一、发挥党建政治引领,构建立德树人新格局 学院坚持以党建促进本科人才培养工作高质量发展,找准党建与业务工作的结合点和切入点,贯彻“滴灌式”思想政治教育理念,加强学生爱国主义、集体主义、社会主义教育,提升学生思政教育体系运行效能,提高教育效果。全面加强教师思想政治教育及师德师风建设,将党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史作为教育教学重要内容,深入推进“三全”育人落地见效。学院课程思政教学研究中心发挥统筹作用,搭建课程思政综合教学改革平台,深入推进课程思政建设,围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,构建立德树人新格局,推动学院思政工作稳步发展。 图1 党建政治引领 二、优化师资队伍建设,打造优秀教学团队 学院以高层次人才队伍和创新团队建设为重点,以培养教师创新能力和业务技能为核心,坚持引育并举、协同推进,持续创新人才管理体制机制,实现人才队伍数量上稳步增长、质量上优化升级。建立健全师资培养体系,提高教师教学水平,积极展开教研活动,推出多样化的教学科研成果,形成教学科研相互促进、相互支撑的良性发展关系。坚持以人为本,为青年教师搭建多元化成长阶梯,将其纳入相应的教学团队,制定《新入职教师培养计划》,落实“传帮带”制度,助力新教师成长。 图2 健全师资培养体系 三、深化教育教学改革,提升课程建设成效 学院积极推进新文科建设,不断深化本科教育教学改革,全面开展一流本科课程建设,树立课程建设新理念,推进课程改革创新。适时修订教学大纲、教学计划和课程体系,完善本科人才培养方案,优化理论课程,增加实践教学,创新教学方式和方法,打造新文科建设视野下理论教学与实践教学相结合、素质拓展与科研创新相结合的教育教学体系。 图3 优质特色课程 四、赋能专业内涵建设,创新人才培养模式 学院着力探索史学拔尖人才培养模式,制定《历史学拔尖人才培养方案》《历史学拔尖人才培养实施办法》等文件,积极推行本科学术导师制,构建有组织的拔尖创新人才成长新体系。学生在导师的指导下从入学即启动学术训练,调整学年论文的开设学期,指导学生撰写学术论文,积极参与全国高水平学术论坛,达到提升学生史学研究素养和科研创新能力的目的。同时,创建河北大学毓秀教研讲坛,邀请国内教学名师及知名学者,汇集优质师资,服务史学拔尖人才培养。 图4 创新人才培养模式 五、树立毓秀史学品牌,夯实学术发展根基 学院聚焦学术前沿,以科研反哺教学,着力打造河北大学毓秀史学品牌,帮助学生树立文化自信,了解学科内涵,启迪学术智慧,实现协同育人。目前,毓秀史学大讲堂已举办5届,毓秀史学·思政大讲堂已举办2讲,毓秀史学讲坛已举办117讲,毓秀史学青年学者讲坛已举办13讲,毓秀教研讲坛已举办26期,毓秀史学新生开卷会已举办5期,邀请了众多国内知名学者前来访问讲学,极大地增强了本科生对史学学科体系、学术体系、话语体系的认识,拓展了学术视野,夯实了学术发展根基。 |